Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/129476
Campo DC Valoridioma
dc.contributor.advisorBolívar Cruz, Alicia Maríaes
dc.contributor.advisorGonzález Ruiz, Víctor Manueles
dc.contributor.authorHenríquez Tejera, Aroa
dc.date.accessioned2024-03-18T10:14:50Z-
dc.date.available2024-03-18T10:14:50Z-
dc.date.issued2024
dc.identifier.otherGestión académica
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/129476-
dc.titleLas nuevas tendencias en los procesos de reclutamiento en el sector turístico: estudio de caso de LinkedIn y creación de fichas traductológicas de términos específicos de este ámbito.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typeBachelorThesis
dc.contributor.departamentoDepartamento de Economía y Dirección De Empresas
dc.type2Trabajo final de grado
dc.identifier.matriculaTFT-22414
dc.identifier.ulpgc
dc.contributor.buulpgcBU-HUM
dc.contributor.titulacionPrograma de doble titulación: Grado en Traducción e Interpretación (Inglés-Alemán) y Grado en Turismo
item.grantfulltextnone-
item.fulltextSin texto completo-
crisitem.advisor.deptGIR TIDES: Emprendimiento, Empresa Digital e Innovación-
crisitem.advisor.deptIU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible-
crisitem.advisor.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
Colección:Trabajo final de grado
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actualizado el 23-mar-2024

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